La formation

D'ici 2025, 50 % des employés auront besoin de développer de nouvelles compétences pour s'adapter aux transformations numériques et technologiques. La formation devient un enjeu stratégique et les entreprises investissent massivement, avec des budgets augmentant de 10 % par an en moyenne.

Ce besoin crucial de renforcement des compétences s'est accru avec l'avènement de l'intelligence artificielle, l'automatisation des tâches et les nouvelles méthodes de travail à distance.

 

La formation chez Pluraskills : 

 

L'apprentissage continu est au cœur du développement professionnel chez Pluraskills. Des programmes de formation sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque employé, en tenant compte de leurs aspirations et de l'évolution des métiers.

 

Un large éventail de formations est mis à disposition des collaborateurs, incluant :

 

• Formations techniques et certifications métiers : Pour permettre aux collaborateurs de rester à la pointe de leur domaine et d’acquérir des compétences techniques de haut niveau.

• Soft skills et leadership : Pour favoriser le développement des compétences interpersonnelles et managériales, essentielles dans un environnement de travail collaboratif.

• Formation à l’innovation et à la digitalisation : Avec l'évolution rapide des technologies, Pluraskills met un point d'honneur à préparer les équipes aux défis numériques, avec des modules sur les outils digitaux, l’automatisation et la gestion des données.

 

Chaque employé chez Pluraskills bénéficie d'un plan de développement personnalisé, élaboré en fonction de ses besoins et de son poste. Des solutions d’e-learning sont intégrées afin d’offrir plus de flexibilité et d'accessibilité, permettant à chacun d'apprendre à son propre rythme.